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高级文秘职业化训练/4月9/上海

发布时间:2008-3-20 14:40:59  来自:转载  浏览:
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                  高 级 文 秘 职 业 化 训 练(3天)


● 时间地点:上海2008 年 4月09-11日 上海新梅华东大酒店

            深圳2008 年 4月18-20日 深圳金百合大酒店

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● 报名电话:021-3126 2082  金 先生

● 授 课 对 象:
   企业中层行政管理干部和文秘工作人员,包括办公室主任、行政部经理、董事长秘书、
总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等

● 培训价格:2800 元 / 人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等)

● 培训证书:
课程结业,颁发由香港光华管理学院签发的《高级文秘职业资格证书》

● 背 景

   秘书与助理工作是看起来很简单,但要做到优秀是非常困难的,因为只有专业的知识
是不够的,还要有丰富的工作经验、足够的细心、过人的悟性、高效的工作方法、游刃有
余的关系协调能力。

   所以高级秘书与助理如果没有受过系统、专业的训练,将无法从战略的高度、全方位
的视角认知秘书与助理的工作;主要靠自己的经验工作,缺乏理论支持,工作总是被动行
事、抓不住工作重点、达不到领导的要求;想为领导作的更多、更好却找不到好的思路、
方法;有时遇到一些难题解决不好,还会导致工作失误。

   诸如此类的问题,都是每个高级秘书与助理都要面对的,如何把握正确思路和方向、
找到最适当方法,迅速提升自身职业素养就是我们这次训练的主要目的。

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● 课 程 收 获

 → 掌握高级行政文秘所具备的基本技能、技巧
 
 → 善于处理工作中的难点,掌握待人接物的技巧,实现有效的时间管理
 
 → 实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接
 
 → 善于上传下达,掌握有效沟通的技巧
 
 → 学习掌握规范的商务写作技巧,提高公文写作水平
 
 → 学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法。
 
 → 掌握基本的商务活动礼仪,使您适应日常商务场合的礼仪要求
 
 → 掌握拜访客户的必备礼节,从细微之处体现您对他人的尊重
 
 → 了解接待客户的礼仪细节,让您的每一位客人宾至如归

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课 程 大 纲
序言: 如何用正确的心态面对你的工作
       心态的正确与否  决定你的个人绩效
       如何建立正确的工作心态

一、企业行政文秘职业特性与素质要求
   ◇  文秘人员工作内容是什么
       案例:秘书岗位的评价
   ◇  文秘人员的职责与主要工作内容
       案例:文秘人员的职位说明书样板
   ◇  优秀文秘人员的胜任素质

二、有效沟通与工作协调技巧
   ◇  沟通的意义
   ◇  中国式沟通的侧重点是什么
   ◇  常用沟通方式比较
       案例:非语言沟通方式的应用技巧分析
   ◇  沟通方法的技巧
       听的技巧   说的技巧   问的技巧  看的技巧
       案例:应用技巧分析
             如何听懂上级真实的意图
   ◇  如何面对不同沟通对象采取不同的方法
       案例:应用技巧分析
   ◇  如何与你的上司良好沟通
       原则   方法   技巧  
       案例分析:分组讨论、实景演练
   ◇  秘书人员如何与下级、平级沟通
       注意事项  工作方法
       案例:领导有错误   你该怎么办?
       案例:如何与同事或下级相处?
       案例:有人在你面前抱怨你的领导该怎么办?
   ◇  电话沟通的技巧
       接听电话的基本原则
       接听电话的几项注意
       案例:如何处理上级的电话
   ◇  传真管理的技巧
   ◇  邮件管理的技巧

三、时间管理及工作统筹技巧
   ◇  时间管理的误区
   ◇  时间管理的原则
       第一原则:目标管理
       第二原则:抓住重点原则 80/20法则
       第三原则:轻重缓急的优先管理
       时间管理的20个策略

四、会务管理与大型活动的技巧
   ◇  会务分类-组织思路
   ◇  组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理
   ◇  如何担任会议主持人
   ◇  如何当好会议秘书?
       案例:大型会议及活动策划案
   ◇  如何避免陷于会议忙碌之中?
   ◇  如何管理上级的工作时间
 
五、文件资料管理与运用
   ◇  文档分类标准
   ◇  档案管理的原则
   ◇  文档的索引
   ◇  电子文档的保管
       案例分析:如何利用档案为公司业务服务?

六、信息档案管理
   ◇  信息管理基本流程
   ◇  信息的收集整理
   ◇  信息的传递
   ◇  信息的储存与保密

七、公文写作与处理实务
   ◇  公文分类
   ◇  公文的结构
   ◇  秘书文字支持应达到的要求
   ◇  公文写作基本要领
   ◇  13种常用公文模版
   ◇  主要公文写作的要点分析
       案例分析:主要公文写作分析

八、商务礼仪、商务接待与商务宴请
   ◇  个人职业形象塑造
    1、个人形象的原则:职业精神 、个人素养
    2、商务着装的原则(女士、男士):个性原则、和谐原则、TPO原则;
    3、常见着装误区点评;
    4、举止礼仪:站姿、坐姿、行姿、蹲姿等

   ◇  商务接待的礼仪        
    1、日常商务接待工作
       问候 (称呼、礼节、握手 鞠躬)
       接引 (步行、乘车、搭乘电梯、)
       交流 (介绍、称谓)
       名片交换
    2、外交礼仪
       东西方礼仪文化比较、国际商务礼仪基本理念、适用范围、特征及原则
    外交礼仪中的禁忌
    3、商务交往中的馈赠礼仪
       纪念品和礼品、礼品选择、赠送时机、赠礼禁忌
       案例分析:

   ◇  商务宴请礼仪
(一) 商务宴请的程序
    1.确定宴请对象、规格和范围
       宴请对象、规格和范围的依据是宴请的性质、目的、主宾的身份、国际惯例等
       种类:正式宴会;便宴;餐会;酒会;茶会;工作餐
       中餐:摆台、餐桌、入座礼仪、开宴时刻等
       西餐:摆台;着装;程序;上菜顺序;服务礼仪;伴餐酒的选点;餐巾的用法
    2.确定宴请时间、地点
    3.邀请
       宴会邀请可书写请柬、面对面或电话邀请
    4.订菜
       喜好与禁忌(宗教禁忌、民族禁忌、职业禁忌、健康禁忌、口味禁忌等)
    5.席位安排
    6.现场布置
    7、餐饮禁忌

(二) 商务宴请技巧处理
    1、致辞
       欢迎辞 祝酒辞 欢送辞 答谢辞
    2、劝酒、喝酒、拒酒
    3、如何调节气氛?
    4、如何达成宴请的主要目的


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讲 师 介 绍:李 革 增(负责深圳地区的授课)

   深圳管理咨询行业协会成员;深圳外商投资协会讲师、香港光华管理学院客座教授
;十多年从事企业管理与咨询工作的经验,在德隆集团、深高速、深南招商集团等大型
集团公司及管理顾问公司历任市场经理、行政总监、培训总监等职位。对沟通技巧、客
户服务、行政统筹、企业文化等方面具有良好的培训与辅导经验;具有深厚的理论知识
与丰富的实践操作能力;注重对企业实际问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。

   擅长课程:《职业经理人资格认证》、《领导力训练》、《企业中层管理技能培训》
《时间管理》、《目标管理》、《企业文化》、《沟通技巧》、《高级文秘职业素质修
养》等。

   培训特色:以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,通过各种实际
案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

   曾培训或咨询过的企业有:中国电信、青岛中化集团、中石油、桑菲通讯、华侨城
集团、奥林巴斯、金碟软件(中国)有限公司、厦门航空、苏州三星电子、广东移动通
信、蛇口南顺面粉、深南招商集团、深高速、深圳中汽租赁有限公司、深圳恒波通讯、
深圳华展国际、三洋机电等。

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讲师介绍―?译文(负责上海地区的授课)

   高级培训师;西安交通大学&澳洲格林威治大学MBA;美国PPT国际认证职业培训师;多
年在内外资企业从事企业高层管理与咨询工作。曾服务过的企业有英国STI咨询管理机构、
香港康龙实业.美国三立集团、美国ASHER机构等大型集团公司及管理顾问公司历任总经理
.行政总监.培训经理等职务。对企业行政管理、商务礼仪、商务接待与宴请等工作具有深
入的实践经验,善于借鉴国外优秀的管理理论与国内实际管理融会贯通。

主讲课程:《高级文秘职业化训练》
         《商务礼仪》
         《会议绩效管理》
         《商务接待与宴请》

课程特色:以启发、案例分析、行动学习、互动交流等多元化的方式让受训人员积极参与,
从而在互动中得到提升;培训语言精练、生动活泼、内容充实.注重学员对技能运用能力的
提升。

咨询培训的企业:罗安集团、新维大股份集团、新源陶瓷集团、佛陶集团、梧州联通公司、
南油集团、苏州红豆集团.元意家具、北京东阳热能集团、华润集团.利达贸易、惠灵通通
讯公司、南粤数据通信公司、富士康、航嘉机构.家富富桥集团.厦门开发区地产公司、招
商置业、西安利宝生态集团.陕西天人有机股份公司.德宝国际、河南电力、福州红河红木
家具、美国三立集团、ACE机构等

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                        报―名―回―执

请填写以下表格回传至:jin264760310@sina.com (发报名表后请来电确认)

报名电话:021-3126 2082  金 先生

我单位共___人报名参加你公司在____举办的:___________________________________

公司名称:________________________________电子邮箱:_______________________

联系人名:___________ 联系电话:________________ 联系传真:________________

培训领队:___________ 联系电话:________________ 联系手机:________________

参加人一:_________ 手 机:____________ 参加人二:__________ 手 机:___________

参加人三:_________ 手 机:____________ 参加人四:__________ 手 机:___________

会务金额:____人 ______元整    缴款方式: □现 金  □汇 款   □转 帐

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训
注意事项及详细安排。

报名咨询热线:010-88087757  13901180992
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