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昨日从省委组织部获悉，我省今年的县处级以上党政领导干部专题培训计划已于近日正式出炉。
今年的领导干部培训将采取“量身定做”的方式，以一个专题设一个班的形式进行。最值得关注的是，今年培训计划将用竞标方式全面吸纳高校以及社会机构来参与对领导干部的“特长”培养。我市近千名县处级以上领导干部入选了全省的“特长”培养计划。
我市干部入选三分之二项目
据悉，今年中央和国家机关及省级部门抽调县处级以上党政领导干部参加的专题培训项目达70余个，受训的领导干部规模为3000余人。其中，中央和国家机关有关部委的培训分为公共安全等6个专题，共计35个班。我市在中央、国家机关一级的抽调培训中，共有2名领导干部入选。省级部门抽调县处级以上领导干部的培训则分为赴国（境）外培训、专题培训以及重点项目三个部分，我市近千名领导干部将参与其中三分之二的项目。
“一对一”培养“特长”
和过去不同的是，抽调培训将一改以往大而空的综合考察，转而实行针对性的专题培训。“一个班绝对有一个鲜明的主题，针对某方面的问题。”省委组织部干训处有关负责人向记者介绍，培训细化为招商引资、公共安全、人力资源等多个专题，非常具有针对性，着重培养相关领域的负责人在该方面的“特长”。
该负责人还向记者举例，例如为期14天的“四川省公务员监督与管理赴新加坡培训项目”，就将于今年9月选派有关领导干部，去新加坡学习公务员制度以及公务员管理监督机制。而不久就将成行的“西部人才培训计划顶岗培训项目”，将选派市厅级后备干部、县处级优秀中青年干部，到香港的大型企业中去任副职或助理，亲身体验和学习现代企业管理。社会培训机构竞标干训谈及用竞标的形式吸纳高校、社会培训机构来参与承训工作，省委组织部干训处的有关负责人表示，此举就是要打破官办培训学校“一统天下”的传统格局，促进培训的质量不断提高，真正做到货真价实。据了解，承担课题的部门可以向社会公开招标，并成立评标组，通过系列筛选、考察和比较，确定最终的承训机构。省内的知名大学有望承担起我省领导干部的专题培训工作。
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