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目前正处于跳槽的黄金季节。据日前一项职场调查显示：考虑跳槽的白领比例高达85%，尤以IT业为甚。如何规避风险成功跳槽呢？在某软件公司做普通程序员的李先生有3年的工作经验，后来通过参加北大青鸟APTECH培训后成功跳槽。
可锐职业顾问卞秉彬表示，李先生的案例可以提炼出IT人成功跳槽的关键“四步走”：
1.要作好充足的准备工作，了解自己并明确人生的近期和远景规划，在跳槽前仔细考虑、综合分析自己的优、劣势，思考自己到底适合做一名技术型人才、销售型人才还是管理型人才；
2.根据自己的人生规划设计自己当前的职业目标，比如自己下一步是做高级程序员还是项目经理；
3.做好职业目标定位后，关键的一步便是如何去实现；
4.根据自身实力的提升程度选择适合自己的目标企业和岗位，做到有的放矢，争取一箭中的。
卞秉彬认为，以上四个环节缺一不可。而其中的第三步最为关键。由于IT业是一个知识技术更新快的行业，为保证自身能力能够同步提升，选择适当的职业技能培训往往会起到事半功倍的促进效果。京、沪地区劳动保障部门发布的2006年职场调查结果也印证了这一看法。调查显示，对于如何成功跳槽，半数以上的被调查者看好职业技能培训的方式，其中32.08%的人更是把进修充电作为提升职位和收入最有效的方法。
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